Fortaleciendo el ministerio hispano en EE.UU.

Octubre 22, 03

Durham, N.C. Líderes religiosos hispanos y latinos de todo el país se pusieron de acuerdo en una agenda amplia de reforma para fortalecer el ministerio dirigido a la creciente población hispana.

Durante reuniones realizadas a principios de octubre, dejando de lado sus diferencias teológicas y doctrinales, 33 líderes de iglesias -representando a 19 grupos incluyendo católicos, pentecostales y otros grupos protestantes- hicieron un llamado a realizar nuevos esfuerzos para enfrentarse a una variedad de retos comunes en las iglesias hispanas y latinas.  Entre ellos, oportunidades inadecuadas de educación teológica, falta de liderazgo laico y menor participación en la iglesia de la segunda y tercera generaciones de jóvenes latinoamericanos.

La reunión fue convocada por Duke Divinity School y Pulpit & Pew,  un proyecto de investigación sobre liderazgo pastoral basado en Divinity School y fundado por Lilly Endowment Inc. La reunión fue la culminación de un amplio proyecto de investigación de Pulpit and Pew que Edwin Hernández, organizador del evento, está realizando sobre los asuntos de liderazgo pastoral en la comunidad hispana.

"Los horizontes se han abierto," el dijo.  "Sin importar la denominación, la gente descubrió en esta reunión que los asuntos comunes que ellos enfrentan son más de lo que pensaban.  La gente se dio cuenta que los hispanos en otras denominaciones enfrentan muchos problemas comunes."

De acuerdo a los participantes, la educación teológica formal y el entrenamiento son algunas de las necesidades más apremiantes en el ministerio hispano y latino.  Debido a los ingresos limitados, pocos pastores y líderes laicos pueden obtener grados académicos que los encaminen a la ordenación.  Como resultado, los pastores latinos típicamente no pueden dedicarse tiempo completo a su labor pastoral y raramente alcanzan los rangos más altos dentro de sus congregaciones y denominaciones.